La Calentura
Secretos psicológicos para ganar el respeto de los demás
Por qué el respeto es importante es una simple y al mismo tiempo muy significativa pregunta. Antes de profundizar sobre ello es necesario aclarar qué es: el respeto es un valor fundamental que nos hace tener consideración, aprecio y reconocimiento hacia alguien o incluso algo, tomando en cuenta sus intereses, limitaciones, miedos, condición y sentimientos. El respeto puede aplicarse a diferentes grupos de la sociedad y variar en términos de sus características dependiendo de ello: el respeto por los niños y por la infancia supone su protección, el respeto por la libertad de expresión supone su defensa, el respeto por los ancianos supone su atención constante, etc. Aceptarnos como somos quiere decir reconocer nuestras fortalezas, pero también nuestras debilidades, entendiendo que son parte de nosotros y nos ayudan a crecer.
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Los valores, y la relación de prioridad de unos respecto de otros, condicionan tanto el juicio como el comportamiento de las personas. Sin embargo, esto no significa que necesariamente exista coherencia entre el juicio y la acción. Se planteó entonces como objetivos de estudio para esta nueva investigación conocer la percepción que los encuestados tienen acerca de los valores que se deben poseer para ser apreciados por otros; identificar qué percepción tienen las personas sobre la importancia que asigna a los valores una empresa considerada exitosa e identificar los rasgos de comportamiento en función de valores tanto a nivel individual como de las organizaciones. Los valores identificados como aquellos que dan fundamento a la apreciación positiva de una persona, son en primer lugar la responsabilidad, seguida de la honestidad y el respeto. Acerca de los valores en las organizaciones. Los encuestados consideran que los individuos colaboran con otros con la expectativa de recibir algo a cambio. Investigación Noticias. Acerca de los valores personales Los valores identificados como aquellos que dan fundamento a la apreciación positiva de una persona, son en primer lugar la responsabilidad, seguida de la honestidad y el respeto.